“本年入冬以来，我省进入继续的‘冰天雪地’形式，平均气温-2℃—-11℃左右，前史最冷气温-21℃。不论气温多低，环卫工、快递员、外卖员等野外劳动者，仍然在冰冷中坚守岗位。”省政协委员、运城市政协副主席、民进运城市委会主委翟冬鸿主张：应加强我省低温作业人员的防护，树立低温补贴准则，鼓舞企业发放低温补贴。
所谓“热在三伏，冷在三九”。同样是特别作业环境下，关于在高温作业和高温气候下作业的劳动者，有高温补贴、防暑降温费，但对低温气候作业的作业健康维护还缺少专门的方针和规范。
低温作业，是指劳动者在生产劳动过程中，作业地址平均气温等于或低于5摄氏度。按作业地址的温度和低温作业时刻率，低温作业分为四级，等级高者冷强度大。
◆ 2018年，清晰了企业对从事触摸作业病损害作业的劳动者，应当给予恰当岗位补贴。然而在实践在做的作业中，我们对低温补贴知之甚少。
翟冬鸿主张：政府可以出台拟定低温气候劳动维护地方性规章准则，清晰低温气候作业规模、适用人群、劳动维护的办法、低温补贴及防寒用品发放规范、作业及休息时刻规范等；树立完好防寒作业各项管理准则，合理的组织员工的上班时刻，最好可以下降低温气候条件下非必要的室外作业。加强员工个人防护，依照规范发放防寒保暖用品，保证低温气候作业员工取得作业健康维护。一起，对企业的内部薪酬分配进行方针引导，鼓舞企业发放低温补贴。
原标题：《【山西两会】翟冬鸿委员：树立低温补贴准则 鼓舞企业发放低温补贴》
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